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◆职责:处理好客4SJD投诉,分配组员工Bpvh;店铺中差评处理t2Uv每月对售后成员进RwKE培训考核,提高服I82d质量;汇总售后报Cfoe,反馈给上级并提jVNq改进意见;完善售xSS5绩效考核制度;日i0iU售后督导及售后排YfCw。